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Core Courses Managing Under Uncertainty Foundations of Business Analysis Globalisation Organisational Behaviour and Design Marketing Management and Planning Employment Relations in Globalised Economies Managing Human Resources in International Organisations Human Resource Management Strategic Management Negotiation and Conflict Resolution Human Resource and Organisational Development Strategic Human Resource Management Accounting and Financial Management Corporate Governance and Social Responsibility Professional Practice in Human Resource Management and Employment Relations |
核心课程 管理下的不确定性 商业分析基础 全球化 组织行为学与设计 营销管理与规划 全球经济环境下的雇佣关系 国际组织人力资源管理 人力资源管理 战略管理 谈判与冲突管理 人力资源与组织发展 战略人力资源管理 会计与金融管理 公司治理与社会责任感 人力资源管理与雇佣关系专业实践 |
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Directed Courses Employment Relations Entrepreneurship and Innovation |
指导课程 雇佣关系 创业与创新 |
1.学术要求：
4年本科（荣誉）学位，或
3年本科相关专业：会计、商务、商业、经济学、金融、人力资源管理、工业关系、管理学、市场营销，或
3年本科非相关专业+1年相关工作经验，或
7年相关工作经验（包括2年管理经验）
2.语言要求：
移民专业： 否
申请费： 通过一起留学网免去申请费
申请周期： 4-8周
纽卡斯尔大学是澳洲四星级名校之一，2016的世界排名为256名；可从事的工作：
职业发展通道：
薪资待遇(澳洲)：全职周薪：1250澳币;行业周薪：1153澳币 (澳洲的平均周薪水平: 全职1152澳币/兼职950澳币)
薪资待遇(中国)：4000-2万元/年
就业数据分析：
在纽卡斯尔大学就读该专业的同学了解到：人力资源管理专业的方向是很广泛的，主要就是负责企业人员的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系等，像现在的招聘会，公司派的都是人力资源部的人，主要由负责招聘，我们同学毕业大多数都在企业人力资源部，有负责公司招聘的，有负责绩效考核的，还有负责人员培训的，现在培训师个很好的职业，但是对人的综合能力要求也很高。
学生评价：
纽卡斯尔留学优势
1、大学校园位于市中心，地理位置优越。
2、该校被泰晤士报近年的“优秀大学指南”上被列为十七名。
3、获奖的图书馆，以及排名最高的语言资源中心
4、研究大学精英拉塞尔小组成员
5、生活费用低廉，宿舍住房保证
6、广泛的奖学金计划
