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双主修文学士(BA)是一个为期四年的直接荣誉学位课程。本科生将从四个院系，即人文学院(SoH)，社会科学学院(SSS)，艺术，设计和媒体学院(ADM) ，以及传播与信息Wee Kim Wee学院(WKWSCI)的学科优势中选出两个专业。
与现有的单学科的学位课程不同，新的学士学位课程将在一个创新的新学制结构中具有两大不同的专业。因此，这是一个全面构思的双学科学位。每个专业将占总学位的42%，其余16%留作通用教育课程。学生将在进入南洋理工大学时进入这个新的双学位专业学位课程，并宣布他们的两个专业。根据HASS当前的单学位课程的惯例，如果学生愿意，可以在第一年后申请转专业。
| 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2016 | 2017 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 |
| 13 | 11 | 12 | 11 | 13 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
I.心理学课程
核心
5门课程：15AU
HP1000心理学概论
HP1100社会科学研究基础
HP2100心理学研究设计和数据分析
HP2400社会心理学
HP2600认知心理学
规定选修课
10门课程：35 AUs
•至少两(2)门2000级课程[6个AU]
选择四门中的两门：
o HP2200生物心理学
o HP2300发展心理学
o HP2500个性和个体差异
o HP2700异常心理学
•最少两(2)门3000级课程[6个AU]
•最少三(3)门4000级课程[12个AU]，其中至少一门必须是实验课程
•其余11门AU来自2000/3000/4000级课程
心理学规定选修课
HP3001学习和行为分析
HP3002积极心理学
HP3003工程心理学
HP3101心理研究应用统计方法
HP3201进化心理学
HP3202酒精，药物和行为
HP3203保护心理学
HP3301青少年问题和关注
HP3302认知发展
HP3401人类传播的社会心理学
HP3402社会认知
HP3501人类动机
HP3601人性化内存
HP3602阅读发展和障碍
HP3603感觉和感知
HP3701心理调节和心理健康
HP3702儿童精神病理学
HP3703健康心理学
HP3704临床神经心理学导论
HP3705临床社区心理学
HP3706生物反馈和神经反馈：健康和性能
HP3707疼痛心理学及其原理
HP3801工作场所心理学
HP3802人事心理学
HP3804心理测试
HP3805管理组织行为
HP3806消费心理学
HP3807职业健康心理学
HP3901文化心理学
HP3902亚洲语境中的心理学
实验室课程
HP4001心理学研究实验室
HP4002心理学的定性方法
HP4011ANOVA的数据分析
HP4012应用多元方法的心理研究
HP4031发展心理学实验室
HP4041社会心理学实验室
HP4051个性和个体差异实验室
HP4061认知心理学实验室
HP4062人为因素实验室
HP4081工业和组织心理学实验室
HP4091当前文化心理学研究
专业课程
HP4101临床心理学
HP4102创伤心理学，危机干预和管理
HP4103犯罪，恐怖主义和灾害的法医心理学
HP4104基于证据的临床心理学实践
HP4105惩教心理学
HP4106社区心理健康
研讨会
HP4201技术和社会行为
HP4211计算心理学
HP4221灵长类心理学
HP4222社会互动比较生理学
HP4231社会和情感发展
HP4232自我调节的发展
HP4233婴儿期的心理和社会学理性
HP4241人际关系和家庭研究
HP4242社会认知的高级话题
HP4243组间关系
HP4261视觉的计算和认知神经科学
HP4262多感官整合
HP4263语言认知和思想
HP4271认知神经可塑性
HP4272神经心理学
HP4273功能磁共振成像概论
HP4274最后的舞蹈：心理 - 死亡和丧亲的社会文化观点
HP4281领导力心理学
HP4282协商和冲突解决
II媒体分析课程
核心
5门课程：15AU
CS2008基础研究
CS2400信息分析基础
CS2401信息分析：工具，技能和技术
CS0209媒体法，道德与政策
CS2405数据挖掘
规定选修课：方法组
5门课程：18-19 AUs
CS2024网页设计与技术
CS2403信息可视化和演示
CS4022社交媒体挖掘
CS4037观众研究方法
CS4042高级研究方法
CS4264信息，通信和媒体的网络视角
规定选修课：概念组
5门课程：17-18 AUs
CS2006视觉通信理论及其应用
CS2057媒体效果
CS2090数字媒体创业
CS4061全球媒体问题和政策
CS4072数字媒体和人际关系
CS4092新媒体和社会
1.学术要求：
2.语言要求：
移民专业：否
申请费：30新币
申请周期：
评价：
发展路径基本是，咨询助理起步（做很多事务性的工作，联系咨询师、安排咨询，辅助咨询师一切需要辅助的工作），慢慢在这过程中被带教和训练尝试做一些咨询工作，然后慢慢上路。基本跟医生的成长路径一致。 在企业做EAP或在咨询工作室的差别是，前者需要了解和具备企业管理、人员管理方面的知识和思维方式，具体而言，因为服务的对象不单只是来访者个人，还有企业。所以，需要思考咨询工作对于企业人员管理方面的意义，这在进行EAP项目提案、提供整体心理状况报告等一些辅助服务方面有所帮助。可以简单理解为一小部分的管理咨询与心理咨询的结合。因此，除了成长为独当一面的咨询师外，在企业做EAP还可能进入人力资源咨询，或者企业HR做员工关系方面的工作。 这一领域最匹配的自然是临床心理学、咨询心理学等，且同时拥有心理咨询师证，是必须的进入门槛。
