人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。
加拿大人力资源研究生有什么要求
申请加拿大人力资源专业研究生要求申请人完成正规本科,取得毕业证、学位证,本科GPA75分以上,要求雅思6.5分,单项不低于6.0,要求提供介绍信、个人陈述、获奖证书等。
人力资源专业就业前景
人力资源专业毕业生可以应聘国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。
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