新加坡人力资源博士需要什么条件

新加坡人力资源专业简介

新加坡人力资源专业培养适应现代市场经济需要，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

新加坡人力资源博士需要什么条件

新加坡人力资源博士要求雅思成绩达到7.0分以上，托福100分以上。除此之外，还需要留学生的GPA成绩，本科期间要高于80分，硕士期间GPA最好在85以上，留学生需要推荐信，一般学校要求3封。另外要准备个人学术经历及研究成果相关材料。

新加坡人力资源博士申请什么时候开始

新加坡人力资源博士在开学前1-2年开始申请，博士的入学一般为9月至4月。申请者需要准备好简历与成绩单、研究计划、在读证明、外语成绩证明、申请表等材料。申请者的研究计划需要提到一些学术理论和你的研究目标方向，没有学术理论也可以强调实际的经验和自身的经历撰写。