新加坡人力资源研究生有什么要求

新加坡人力资源专业简介

新加坡人力资源专业培养适应现代市场经济需要，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

新加坡人力资源研究生有什么要求

新加坡人力资源研究生要求申请者正规四年本科毕业，具有相关专业的学士学位;雅思总分不低于7.0分或托福总分不低于85分;大学期间的平均分一般要求在3.4以上，最后一年的平均成绩不低于83%;需要提供GRE成绩，其中推理部分成绩不能低于164分。

新加坡人力资源研究生毕业可以做什么工作

新加坡人力资源研究生毕业可以从事国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事部门管理、企业管理、劳动人事管理等工作。本专业培养适应现代市场经济需要，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力。