在中国工作,如果你在民营企业或者在国企,你刚入职的时候可能只有3天的带薪假,在中国的500强外企,你一进企业可能会有15天的带薪年假,年假会根据你工作时间的延长而变得多,这个要依据公司情况而定,比如你干满5年,每年增加1天年假。
在新西兰工作,全年带薪年假不得少于20天!没错,20天!相当于4周,如果加上周六周日,你可以连续一个月不上班,而且还是带薪的年假!随着工作年限的增加,你获得的年假天数也可以随之增加,很多人工作满10年,带薪年假可以增加到6周以上,而且,当新西兰公司雇佣你的时候你可以和他谈,如果谈好了,你可以把这个条款加到你的合同当中。当然,除了带薪年假以外,还有法定公共带薪假日呢,和中国一样,11天!