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伦敦政治经济学院人力资源管理硕士：
人力资源管理硕士课程是英国历史上最悠久的一类课程。人力资源的有效管理是任何组织成功的核心。本课程提供了一个坚实的基础、在这一领域的要求以及人们在这个专业领域的职业生涯。
通过学习 伦敦政治经济学院人力资源管理课程，您将获得这一领域的相关知识，概念，分析，还有实践技能。您将在以下方面获得对这个领域的透彻理解：当代组织的主要内部和外部环境背景，关键人力资源(人力资源)职能，当代就业的主要研究证据，人力资源学习与发展实践的有效途径，以及就业关系的展望与辩论。
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1.选修课:
无
2.必修课:
Management of Human Resources: Strategies and Policy人力资源管理：战略与政策
Developing Professional Research and Employability Skills发展专业研究和就业技能
Foundations of Business and Management for Human Resources企业与人力资源管理的基础
Globalisation and Human Resource Management全球化与人力资源管理
Organisational Behaviour组织行为学
International Employment Relations国际劳动关系
Organisational Change组织变革
Organisational Theory组织理论
1.学术要求：
2.语言要求：
雅思：总分7.0，单项：听力6.5，会话6.5，阅读6.5，写作6.5
移民专业：否
申请费：50英镑
申请周期：4-8周
可从事的工作：
学生评价：
课程内容：商业管理、人力资源管理策略和政策、组织行为学、人力资源理论及实践、当代人力资源管理议题、劳资关系、跨文化管理、谈判分析、国际劳工问题研究、企业社会责任、奖励制度：模组和实践等科目。
修读此课程的学生还必须参加至少10次整天的专题研讨会，发展成为专业人力资源经理所需具备的必要能力，并在提交论文时设计一个商业项目。
