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香港理工大学人力资源管理理学硕士课程适合想要提高自身管理技能.增加工作机会的企业员工.课程伊始,香港理工大学人力资源管理理学硕士课程将教授学生有关高效管理的基本原理,继而循序渐进,再让学生针对各个管理主题进行深入研究.香港理工大学人力资源管理理学硕士课程内容涉及香港本地和全球范围内的私营与公营机构.
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管理会计 Accounting for Managers
运营系统管理 Managing Operations Systems
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政治经济环境管理 Political and Economic Environment for Management
客户和市场管理 Managing Customers and Markets
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组织行为学 Organisational Behaviour
战略管理 Strategic Management
商业道德 Business Ethics
研究方法 Research Methods
管理多元化 Managing Diversity
薪资和福利的管理 Management of Pay and Benefits
人力资源发展 Human Resource Development
员工关系 Employee Relations
领导变革 Leading Change
1.学术要求：
均分要求：211，均分82以上，非211，85分左右;
背景专业要求：相关专业背景
工作经验要求：有一年工作经验优先
2.语言要求：
移民专业：否
申请费：300港币
申请周期：4-6周
可从事的工作：
职业发展通道：
薪资待遇(中国香港)：16万港元
薪资待遇(中国)：11000元/月
就业数据分析：
香港理工大学人力资源管理理学硕士课程促使管理者们随时了解管理学领域内开展的最新的讨论与辩论. 香港理工大学人力资源管理理学硕士课程注重:教授给学员必要的人力资源管理理论知识和研究成果;给予学员应用理论探索和解决管理问题的机会;系统化训练和培养学员的管理技能和水平;提高学员管理各种组织机构的能力.
