加学姐微信awa1610,与申请老师一对一咨询
人力资源部管理人员,已属于企业最高层的管理和决策人员,发挥重要的作用。随着社会发展,人力资源在企业中将扮演越来越重要的地位。新西兰每所大学开设人力资源专业(推荐阅读:人力资源专业)的课程设置不同,以下是梅西大学(推荐阅读:梅西大学)人力资源专业的课程设置。
梅西大学管理学(人力资源)专业课程
必修课:
part 1 | 第一部分 (5选4) |
114.702 Human Resource Management and Workplace Relations (30 credits) | 人力资源管理及职场关系 (30 学分) |
114.709 Managing the Employment Relationship (30 credits) | 管理雇佣关系(30 学分) |
114.722 Advanced Organisational Behaviour (30 credits) | 高级组织行为(30 学分) |
114.735 Competitive Advantage and HRM Strategy (30 credits) | 竞争优势与人力资源管理战略(30 学分) |
114.761 International Human Resource Management (30 credits) | 国际人力资源管理(30 学分) |
part 2 | 第二部分 必选 |
114.895 Professional Practice (60 credits) | 专业实践(60 学分) |
【小编解读】:从以上新西兰人力资源专业的课程可以得出,人力资源专业的课程难度还是有的,只要学生每一门课程都认真听讲,而且要听懂,不懂的就要问老师和懂了的同学,要在课堂上做好笔记,认真复习就不会有挂科的问题了。
【推荐阅读】新西兰哪些大学有人力资源专业及学费排名