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麦考瑞商学硕士专业提供世界级的、灵活的、以就业为导向的和与商业相关联的各种学科课程;课程具有很高的实用性,为学生提供能满足雇主需求和就职所需的职业能力;学生可从会计、精算研究、业务管理与组织、公司治理、经济、财务、金融犯罪与治理、人力资源管理和营销等学科,并从中选择一到两门作为研究方向;同时,各种各样的选修课程极大地扩展和深化了学生的专业知识和商务贸易领域的知识;本专业允许学生根据之前的工作经验或最近的学习研究开展学习课题研究;也可以结合会计硕士(专业)和生物技术硕士给予学生2.5年制的课程,让学生可以探究感兴趣的其它领域和取得会计资格认证的资格,并且,提供涉及一个当代商业热点问题的顶级课程和最新研究项目。
商学硕士专业开设8个细分方向,包括:
Accounting 会计
Business Management and Organisations 商业管理与组织
Corporate Governance 公司管理
Economics 经济学
Finance 金融学
Financial Crime and Governance 金融犯罪与控制
Human Resource Management 人力资源管理
Marketing 市场营销
学生可以从上述方向中选择1或2个进行学习。
麦考瑞大学人力资源专业介绍: 人是一个机构的最有价值的资源。人力资源管理主要集中在人们身边的个人与组织,它主要适合想追求在人力资源管理作为职业生涯的学生,以及对把人力资源管理看做是未来发展必须的技能的学生。课程重点是放在特定的相互促进、获取和发展员工的绩效,积极影响他们的就业、监控、管理过程。它还阐述了人力资源管理,如招聘与选拔、绩效考核、工作分析、设计、培训和发展。
2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2016 | 2017 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 |
210+ | 230+ | 250+ | 240+ | 240+ | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
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1.学术要求:
2.语言要求:
移民专业:否
申请费:110澳币,通过一起留学网申请可免
申请周期:4-6周
麦考瑞大学是澳洲四星级名校之一,2015的世界排名为229位。可从事的工作:
麦考瑞大学以培养实用型人才为己任,其毕业生就业率和起薪在澳洲大学中属顶尖水平,教职员中65%具有博士学位,高于全澳平均水平。课程重点是放在特定的相互促进、获取和发展员工的绩效,积极影响他们的就业、监控、管理过程。它还阐述了人力资源管理,如招聘与选拔、绩效考核、工作分析、设计、培训和发展。总之,麦考瑞大学的人力资源专业是很值得读的。
学生评价:
澳洲开设人力资源管理专业的专业有很多所,说明这个专业还是比较受高校认可,但也反映了一个情况——门槛不高,很多文学类管理类都有这个特点,作为工商管理主要专业之一,人力资源管理也有其特点:比较倚重个人综合能力,尤其是沟通交流管理执行能力。