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人力资源管理硕士是一个为期14个月的兼读课程，会通向人力资本和领导领域成就的顶峰。该课程是与沃顿商学院人力资源中心合作设计和提供的，包括一周海外学习课程，新加坡人力资本领导力机构(HCLI)和CIPD，引进全球最好的商业知识，强大的领域视角，无与伦比的专业资格。 完成后，您将取得硕士学位和CIPD 7级高级文凭。 参与者将成为亚洲及其他地区人力资本最抢手，最宝贵的未来领导者之一。
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新加坡管理大学人力资源管理硕士（MHCL）课程结构如下：
1.学术要求：
学士学位
五年相关工作经验
精通英语
GMAT或SMU入学考试成绩优秀
2篇论文(每篇300-500字)包括：
1.为什么要获得人力资源管理硕士(MHCL)/人力资源管理高级证书，为什么现在申请?
2.如果您被录取到课程中，您将如何为课程做出贡献?
1张推荐表
本科为非英语教学，则需要提供托福/雅思成绩。
2.语言要求：
移民专业：否
申请费：15新币
申请周期：
就业数据分析：
人力资源管理的就业方向：
一是面向企业，这将是主要方向。
第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。
第三类是科研教学机构。主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
新加坡管理学院成立于1964年，是一家以开发新加坡人力资源为己任的非盈利性机构。学校有用新加坡政府关于私校的所有认证，包括最新的EduTrust四年期正式认证。SIM全日制在校生有近两万人，国际学生占四分之一左右，另外还有六七千人的非全日制学生。学校计划到2015年在校生增加到3,2000人以上。为此学校投资3亿新币扩建校园和校内设施，准备在五年内将校园扩充一倍以上。学校目前有一个校园、两个教学中心和一个占地4.5公顷的住宿园
