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莫纳什大学(推荐阅读:莫纳什大学)的人力资源管理专业是一个综合性的课程，重点是让学生掌握现代人力资源相关的专业知识。它是专为正在寻求专业培训和职业发展的人力资源专业人士设置。如果你正在寻找人力资源管理技能或在人力资源管理或相关领域工作，如劳资关系，员工发展，人力资源规划，本专业是比较理想的专业。您将学习如何制定人力资源政策，应对组织变革和人才管理，就业管理，比如劳资关系，员工发展，人力资源规划。本课程的知识适应了最新人力资源的发展趋势。它是由在人力资源研究前沿的教授和合格学术人员，以及来自私营部门和公共部门有丰富经验的老师教授，以确保课程反映当代实践。该课程具有灵活的结构，包括创新的教学和学习实践，重点发展高层次的管理和领导技能。该课程还包括灵活的学习选择，你可以选择在校内或校外学习全职或兼职。
| 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2016 | 2017 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 |
| 50+ | 50+ | 50+ | 60+ | 60+ | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
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1.学术要求：
2.语言要求：
移民专业： 否
申请费： 100澳币
申请周期： 3-6周
莫纳什大学是澳洲八大名校之一，2015的世界排名为42名；可从事的工作：
在莫纳什大学就读人力资源专业的学生了解到：人力资源管理领域是多样化和复杂的，需要在多个行业中不同角色的一般和专业技能。人力资源管理硕士专注于当代人力资源实践的所有领域，以提高您的专业知识和职业生涯。
我们的创新课程结合了前沿研究和当代知识，为您的专业领域提供高度集中的研究。您将培养对核心原则的专业理解，包括变革和人才管理，劳资关系，人力资源规划，领导力，员工发展，招聘和咨询。
申请人必须已完成澳大利亚本科学位或相当的资格，以及至少两年的相关工作。申请人将根据相关的就业经验和他们的整个学术成绩，以信用平均优先排名。
学生评论：
莫纳什大学人力资源管理硕士项目培养学生对变革和人才管理、劳资关系、人力资源规划、领导力、员工发展、招聘和咨询等方面的核心原理的深度理解。莫纳什大学人力资源管理硕士项目适合已经取得学士学位、并且想在人力资源领域攻读硕士学位的学生，也适合想要在人力资源领域接受正规教育的在职人力资源专业人士。莫纳什大学人力资源管理硕士项目的课程结构灵活，采用创新的教学实践方式培养学生的高级管理技能。
