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赫瑞瓦特大学人力资源管理和国际商务管理硕士专业面向在修读第一学位时对商务或管理背景甚少接触的，并且希望得到广泛的商务基础资历的，以替身他们事业前景的毕业生，并且面向希望发展商务管理知识和技能，能够让他们改变未来职业方向的人士。 国际商务管理方向： 该校的国际商务管理(人力资源管理方向)是该校提供的国际商务管理的八大专业方向之一。赫瑞瓦特大学人力资源管理和国际商务管理硕士专业涵盖国际商务管理的重要问题，包括国际商务环境以及策略、金融、市场以及组织行为学的重要性。您将会专注学习发展在您选择的方向中特定的知识技能，以此为该领域的职业方向做准备。 课程的国际性焦点吸引了世界各地的学生，源于课程具有的丰富的学习环境，国际经验以及实践共享。 学生也有机会再课程开学的头几周参加到团队组建和领导的活动。
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必修
International Business Context
Business Economics
Competitive Strategy
Research Philosophy and Practice
Work, Culture and Organisations
Human Resource Management
选修
Corporate Social Responsibility
Leadership
Operations Management
Advances in Digital Marketing
International Trade Law
Managing Diversity in Business
1.学术要求：
2.语言要求：
雅思：总分6.5，单项：听力6.0，会话6.0，阅读6.0，写作6.0
移民专业： 否
申请费：
申请周期： 4-8周
学生评价：
能够批判评价国际人力资源管理的实践，考量国际人力资源管理者制定决策时需要考虑的情境因素; 理解国家与地区层面的社会与经济状况的变化，理解这些变化是如何影响雇佣关系的; 理解跨国比较分析的意义和效能; 熟悉运用各种方法进行跨国公司的人力资源管理; 具备对重要政策领域的必要性认识，能够作为国际人力资源从业人员作出有效贡献。
