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无论一个公司组织是什么类型，人们都需要招募、管理和激励，这是为了创建一个有效的和成功的工作场合。该校的人力资源管理会给你通过知识，及技能以及对学科的理解，使你可以在这个日益复杂的商业世界成为成功的领导者和实践者。
在埃塞克斯大学人力资源管理硕士课程中，你将会奠定核心人力资源领域中的治学严谨的实践基础。在这里你将会特别着重学习人力资源管理和发展之间的相互关系，和有效的领导所需要的素质和技能。
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1.选修课:
International Human Resource Management ：国际人力资源管理
Equality and Diversity ：平等和多样性
Managing Organisational Change： 管理组织变革
2.必修课:
Human Resource Management ：人力资源管理
Reward Management ：奖励管理
International Employment Relations ：国际就业关系
Research Methods in Human Resource Management： 人力资源管理的研究方法
Dissertation： 论文
Developing Skills for Business Leadership ：发展商业领导力技能
1.学术要求：
2.语言要求：
雅思：总分6.5，单项：听力：5.5;会话：5.5;阅读：5.5;写作：6.0
移民专业： 否
申请费：
申请周期： 4-8周
可从事的工作：
学生评价：
人力资源管理课程的设置非常细致，从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工到解聘和养老金的发放，方方面面都很全面，这也是国内所没有的。另外，英国的人力资源管理不象在中国内涵这样宽泛。最早的人力资源管理包含劳资关系、公司之间的关系及工会关系，较具体。现在更加宽泛的是广义上的人力资源管理。
