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诺丁汉大学人力资源与组织管理专业引用最新研究成果,探索人和组织今天所面临的各种挑战。本课程将加深你对处理复杂人际关系网所使用的适当的技能和能力的重要性的理解。
诺丁汉大学人力资源与组织管理专业课程包括了灵活、高度互动的讲座、 研讨小猪、 现实生活案例研究等设置。学生能够与学院、学校乃至商业界相关方面的专家互动,并获得相关实践经验。
诺丁汉大学人力资源与组织管理专业的毕业生可从事与人力资源管理、企业管理、组织管理及其他相关管理工作。
2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2016 | 2017 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 |
90+ | 90+ | 80+ | 80+ | 70+ | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
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1.选修课:
Contemporary Developments in HRM/OB人力资源管理的当代发展
Managing for Sustainability为可持续发展管理
Strategy and Leadership战略和领导力
2.必修课:
Employment Relations雇佣关系
Management of Change管理变革
Managing Organisations管理组织
Strategic Human Resource Management战略性人力资源管理
International Human Resource Management国际人力资源管理
Organisational Development组织发展
Research Methods研究方法
1.学术要求:
2.语言要求:
移民专业: 否
申请费: 25英镑
申请周期: 4-8周
可从事的工作:
学生评价:
诺丁汉大学人力资源管理与组织理学硕士项目认真剖析了人力资源管理得以高效实现所需的知识和能力,注重培养学生的领导力,变革管理能力,发掘、吸引和留住人才的能力,应对跨文化人力资源管理挑战的能力。 诺丁汉大学人力资源管理与组织理学硕士项目适合不同学科背景的人士。