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对于那些以前没有从事过人力资源管理的毕业生来说，这门课程将为你应对全球化带来的日益增长的挑战，以及人力资源管理在跨越地理边界上的日益增长所带来的挑战。我们的目标是培养下一代的国际人力资源管理人员，他们能够克服高度多样化和不稳定的工作环境的复杂性。
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1.选修课:
2.必修课:
ACCOUNTING AND FINANCIAL MANAGEMENTBUSINESS LEADERSHIP AND CHANGE MANAGEMENTINTEGRATED BUSINESS DECISIONSMANAGEMENT SKILLS AND PERSonAL DEVELOPMENTMANAGING PEOPLE AND ORGANISATIONSSTRATEGIC MARKETING MANAGEMENT
1.学术要求：
2.语言要求：
移民专业：否
申请费：
申请周期：4-8周
学生评价：
在英国，由于劳资纠纷的复杂程度及成本过去数年大幅增加，企业愈来愈关注劳资纠纷问题，人力资源管理人才亦日益渴市，英国人力资源管理专业出现前所未有的好景，英国人力资源主管的薪酬去年就上升百分之二十五。
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